Мотивація до пошуку роботи
Працевлаштування – складний і неприємний процес.
Співбесіди і життя на голках через відсутність стабільного доходу – не мрія кожного.
Часто, потрапивши в складний період життя, ми вдаємося до психології.
Добре, коли є кошти на психолога. Трохи гірше – якщо грошей вистачає лише на книги і статті в інтернеті.
В результаті всього, що живі експерти в психології, що книги, написані ними “відсилають” у світ одну просту ідею:
✓якщо складно знайти роботу, то проблема в поганій мотивації або ставлення до неї ✓
Так ми читаємо або чуємо про причини, чому ми не можемо знайти роботу або знайти бажання працювати взагалі.
Ми віримо в ради, згідно з яким потрібно просто знайти мотивацію або зовсім її не шукати: просто робити і не думати.
Однак
Що робити, якщо мотивації у людей хоч відбавляй? Всі хочуть працювати: з мотивацією або без. Якщо проблема – не в психології?
Але психологія більш популярна, ніж правосвідомість. Хоча і правосвідомість, теж психологія.
Що якщо.
Є світ ідей, а світ речей
“Видиме не є реальне: якщо ми щось бачимо, то це зовсім не означає, що воно існує саме так, як ми це сприймаємо”.
Платон дурниці не говорив.
Якщо живеш і починаєш сприймати його вчення по своєму: за наявності видимого трудового законодавства, по суті, реально його не виконує 50 відсотків населення – це всього лише моя думка, не факти.
Пишу “населення” замість “роботодавці”, тому що очевидно, що працювати в сіру організвції не примушують під дулом вогнепальної зброї.
Якщо хочеться жити по-чесному, а суспільство просто не дає людині такої можливості? Тут теж проблема мотивації?
Продовжувати читати психологічні статті або заглибитися у вивчення Римського права?
Уривок з книг гумманитария
Закони суть опосередковане вираження волі народу – тому в тому числі неодмінною має бути для справжніх громадян і для всього публічно-правового порядку виконання їх вимог. Зворотне відношення руйнує самий правовий зміст закону: «Марно видавати закони, якщо їм не підкоряються».