Мотивація до пошуку роботи

Працевлаштування – складний і неприємний процес.

Співбесіди і життя на голках через відсутність стабільного доходу – не мрія кожного.

Часто, потрапивши в складний період життя, ми вдаємося до психології.

Добре, коли є кошти на психолога. Трохи гірше – якщо грошей вистачає лише на книги і статті в інтернеті.

В результаті всього, що живі експерти в психології, що книги, написані ними “відсилають” у світ одну просту ідею:

✓якщо складно знайти роботу, то проблема в поганій мотивації або ставлення до неї ✓

Так ми читаємо або чуємо про причини, чому ми не можемо знайти роботу або знайти бажання працювати взагалі.

Ми віримо в ради, згідно з яким потрібно просто знайти мотивацію або зовсім її не шукати: просто робити і не думати.

Однак

Що робити, якщо мотивації у людей хоч відбавляй? Всі хочуть працювати: з мотивацією або без. Якщо проблема – не в психології?

Але психологія більш популярна, ніж правосвідомість. Хоча і правосвідомість, теж психологія.

Що якщо.

Є світ ідей, а світ речей

“Видиме не є реальне: якщо ми щось бачимо, то це зовсім не означає, що воно існує саме так, як ми це сприймаємо”.

Платон дурниці не говорив.

Якщо живеш і починаєш сприймати його вчення по своєму: за наявності видимого трудового законодавства, по суті, реально його не виконує 50 відсотків населення – це всього лише моя думка, не факти.

Пишу “населення” замість “роботодавці”, тому що очевидно, що працювати в сіру організвції не примушують під дулом вогнепальної зброї.

Якщо хочеться жити по-чесному, а суспільство просто не дає людині такої можливості? Тут теж проблема мотивації?

Продовжувати читати психологічні статті або заглибитися у вивчення Римського права?

Уривок з книг гумманитария

Закони суть опосередковане вираження волі народу – тому в тому числі неодмінною має бути для справжніх громадян і для всього публічно-правового порядку виконання їх вимог. Зворотне відношення руйнує самий правовий зміст закону: «Марно видавати закони, якщо їм не підкоряються».